Von Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen, bis zum ersten Arbeitstag sind einige Schritte zu gehen. Damit wir und v.a. auch DU sichergehen kannst, dass die Zusammenarbeit und der persönliche „Fit“ optimal sind, haben wir einen standardisierten aber dennoch einfachen Prozess.
Herzlichen Dank für das Einreichen Deiner Bewerbungsunterlagen bei uns. Innerhalb von zwei bis drei Werktagen nach dem Eingang Deiner Dokumente wirst Du eine persönliche Bestätigung von uns erhalten. In dieser Bestätigung könnten wir Dir eventuell einige organisatorische Rückfragen stellen, um den Prozess reibungslos zu gestalten. Anschließend bitten wir Dich um etwas Geduld, während Deine Unterlagen sorgfältig von der entsprechenden Fachabteilung geprüft werden, um sicherzustellen, dass wir Dir eine fundierte Rückmeldung geben können.
Wenn Deine Bewerbung nach der internen Prüfung positiv bewertet wird, freuen wir uns darauf, den nächsten Schritt im Bewerbungsverfahren einzuleiten. Das bedeutet, dass wir Dich zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten, um Dich besser kennenzulernen und mehr über Deine Fähigkeiten und Interessen zu erfahren. Dies ist ein aufregender Schritt sowohl für uns als auch für Dich und wir sind gespannt darauf, mehr über Dich zu erfahren.
Erstes Interview
Unser erstes Kennenlernen findet meistens virtuell über Microsoft Teams statt. Dabei wirst Du eine:n Kolleg:in treffen, die für Deine potenzielle Position zuständig ist. Diese Gelegenheit gibt Dir die Möglichkeit, Fragen über Clue One und die angestrebte Position zu stellen. Gleichzeitig können wir einen ersten Eindruck gewinnen, ob Du sowohl fachlich als auch persönlich in unser Team passen könntest.
Zweites Interview
Wenn das erste Gespräch positiv verläuft und beide Seiten Interesse zeigen, folgt ein zweites Interview. Hierbei wirst Du in der Regel von Deinem zukünftigen Teamlead und einem weiteren Teammitglied begleitet. In diesem Rahmen hast Du die Chance, mehr über unsere Projekte und Arbeitsweisen zu erfahren und herauszufinden, ob Du Dich in unserer Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung wohlfühlen würdest. Dieses Interview kann entweder virtuell oder persönlich in unserem Office stattfinden.
Nach den beiden Interviews erfolgt ein abschließendes Telefonat mit unserer HR-Abteilung, in dem wir Dir unsere finale Entscheidung mitteilen. Falls wir uns für Dich entscheiden und auch Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, senden wir Dir umgehend Deinen Arbeitsvertrag zu.
Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team willkommen heißen zu dürfen!
Mit der Unterzeichnung des Vertrags wirst Du ein offizielles Mitglied unseres Teams. Unser Hauptziel ist es, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Die Zufriedenheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen haben bei uns oberste Priorität. Wir setzen alles daran, dass Du Dich in unserem Unternehmen schnell eingewöhnt und Deinen Platz findest.
Am Tag des Arbeitsbeginns bei Clue One wirst Du herzlich in unseren schönen Büros in Hamburg oder Eltville willkommen geheißen. Ein umfassendes Onboarding-Programm erwartet Dich, inklusive einer Büroführung und der Einrichtung Deines neuen Arbeitsplatzes. Dein Team und Dein Teamlead werden Dich persönlich begrüßen und ein:e Mentor:in wird Dir zur Seite gestellt, um Dich in den ersten Monaten zu unterstützen. Diese Zeit wird eine spannende Phase voller neuer Eindrücke und Lernerfahrungen über Clue One und unsere vielseitigen Tätigkeiten sein.
Wenn Du Fragen rund um unsere Jobs, Arbeitsweisen o.ä. hast, stehen wir Dir gerne für einen Austasuch zur Verfügung.
Erzählen Sie uns mehr über Ihr Anliegen!