Es geht um Projekte, Kunden, Vorteile, Teamgefüge, Einstellung und Ehrgeiz, der bei der Realisierung neuer Konzepte zum Tragen kommt. Wichtig sind Aufrichtigkeit und Offenheit im Umgang miteinander. Doch im Kern steht unsere Überzeugung, dass Arbeit herausfordern und fördern, aber auch Spaß bringen und inspirieren sollte. So wird Arbeit zu etwas Besonderem, das über die Summe seiner Teile hinausgeht.
Familie definiert sich nicht nur über Worte. Wir setzen auf Work-Life-Balance, Pausen und Verbindungen, sei es zwischen Menschen oder zu Haustieren. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir individuellen Spielraum für unser Team. Eltern können ihre Elternzeit flexibel nutzen und wir unterstützen in dieser spannenden Lebensphase.
Wir setzen auf Teamstärke und Diversität, Meinungen und Hintergründen. Unsere Teams bestehen aus unterschiedlichen Disziplinen und Erfahrungsstufen. Die besten digitalen Produkte entstehen durch die Zusammenarbeit multidisziplinärer Teams. Und gemeinsam macht es mehr Spaß!
Wir streben nicht nach Perfektion. Manchmal funktionieren neue Ideen oder Technologien nicht sofort – Fehler sind normal. Wichtig ist, dass wir es gemeinsam lösen und nicht denselben Fehler wiederholen. Wir bieten Freiraum zum Experimentieren und die Verantwortung, es umzusetzen. Vom Management bis zum Praktikanten, wir alle lernen ständig dazu. Durch Weiterbildung fördern wir die persönliche Entwicklung.
Unsere Büros sind Treffpunkte und Orte der Zusammenarbeit. Es zählt nicht, wie oft jemand im Büro ist, sondern dass es effektive Zeit mit den richtigen Leuten ist. Wir streben nach eigenverantwortlichem, flexiblem Arbeiten.
Wie sich das weiter entwickelt? Das werden wir herausfinden. Wir werden experimentieren, lernen und optimieren.
Wenn Du Fragen rund um unsere Jobs, Arbeitsweisen o.ä. hast, stehen wir Dir gerne für einen Austasuch zur Verfügung.
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